Spotkanie w Czytelni „Z głową i sercem. O pracy, która ma sens”

Praca, która daje satysfakcję. Ludzie, którzy chcą – a nie muszą. Środowisko, w którym empatia i odwaga liderów są równie ważne jak wyniki.

O tym wszystkim dowiemy się na spotkaniu autorskim z Romeo Grzębowskim i Ładą Drozdą – autorami książek, które uczą, jak tworzyć organizacje oparte na wartościach, zaangażowaniu i szacunku. „Ludzie, nie zasoby” i „Emocjonalny (nie)ład w pracy” to dwa różne głosy, które łączy wspólny cel: uczłowieczenie pracy.

Kiedy: 17.06.2025 r., wtorek

O której: godz. 18:00

Gdzie: Czytelnia Naukowa nr XX ul. Van Gogha 1

Wstęp wolny. Zapisy: tel. 22 614 64 35 lub mailowo czytn20@bibliotekabialoleka.pl

Romeo Grzębowski to ekspert w obszarze przywództwa, kultury organizacyjnej i wykorzystania narzędzi psychometrycznych w biznesie. Od ponad 20 lat wspiera liderów i zespoły w budowaniu kultury zaangażowania i efektywnej komunikacji. Autor książki „Ludzie, nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania” – mocnego manifestu, który odbił się szerokim echem w środowiskach zarządczych i HR-owych. To nie tylko praktyczny poradnik, ale i wezwanie do obalenia przestarzałego myślenia o „zarządzaniu zasobami ludzkimi” i przejścia na nowy poziom – myślenia o organizacjach jako o systemach relacji, wartości i ludzkich potencjałów.

Łada Drozda jest psychologiem z wieloletnim doświadczeniem w pracy trenerki w biznesie i coacha. Pracuje też jako nauczycielka akademicka oraz tworzy dwa cykle podcastów: „Emocjonalny Ład” oraz „Emocjonalny (nie)ład w pracy”. Zawodowo słucha ludzi i z nimi rozmawia. Pomaga też klientom prawdziwie rozmawiać w miejscu pracy. Zachęca do odkrywania własnych emocji i odwagi bycia w kontakcie z emocjami innych ludzi. Uczy, jak chwalić i jak mówić rzeczy trudne, nie niszcząc relacji z ludźmi. Napisała trzy książki: „Na arenie biznesu. Z życia szkoleniowca i coacha”, „Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, zaangażowaniem i życzliwością” i „Emocjonalny (nie)ład w pracy”.

Zapraszamy!